红桃国际

5月16日，合肥城建组织召开2024年第一次党风廉政建设和反腐败工作协调小组暨大监督工作联席会议。会议由公司党委委员、纪委书记、监察专员、监事会主席倪瑶主持，相关职能部门负责人及监督检查人员参加会议。

会上集中学习了《中国纪检监察报》刊发的《纵深推进国资央企全面从严治党》文章，听取了4月份联合监督检查任务落实情况的汇报，参会人员围绕4月份检查任务完成情况、监督检查发现问题以及下一步工作计划进行发言。

会议指出，构建大监督体系对于红桃国际推进全面从严治党、提升经营管理水平具有重要意义，要逐步形成工作系统集成、责任分工明确、监督协同有力的工作格局。

会议要求，要围绕“四个强化”持续发力。一是要强化责任意识，提高政治站位。要摒弃传统惯性思维，清醒地认识到当前反腐败工作形势，抓早抓小、防微杜渐。二是要强化协同联动，提升监督实效。树牢“全局一盘棋”思想，切实发挥好专业领域内的“管理+监督”职能作用，汇聚监督合力，落实监督职责，避免多头监督、重复监督。三是要强化精准监督，聚焦关键领域。突出监督重点，紧盯“关键少数”、关键环节，加强对子分公司监督管理，确保监督不留死角。四是要强化问题整改，深化成果运用。各项监督既要做好发现问题“前半篇”文章，更要做好整改落实“后半篇”文章，实现清单化检查、台账式管理、闭环式整改，以强有力监督保障红桃国际各项重点工作、目标任务顺利完成。